第三六三章 穷则思变 (第2/5页)

试。菲戈安全保证，老员工进入新公司后，工资绝不会低于现有工资；同等条件下，老员工享有优先晋升的权利；老员工共享新公司百分之十的股权，并且有优先控股的权利。

    也就是说，老员工完全可以将新成立的公司买过来，由自己来掌握新公司的命运，以前是给菲戈安全打工，现在很有可能变成自己的公司，更何况这四个部门中除菲戈软件外，目前都在大把地捞银子，自己过去就等于是去捡钱啊。

    原先被强制转入新公司的老员工，还有些不乐意呢，等打听清楚情况后，全部笑得嘴都合不拢了，只盼着早点分离，就算自己买不到更多的股权，那也能涨工资啊。只有那些技术岗的员工，陷入了纠结之中，不知道自己该不该走，去了新公司，工资是涨了，但工作可能就跟技术无关了，顶多就是做做技术支持罢了，实在是难以抉择啊。

    胡一飞的这个公告，将公司搅了个天翻地覆。

    没有到中午休息时间呢，老sao的电话就打了过来，第一句就迫不及待地问道：“听说你要把四个部门分拆了卖掉？”

    “消息传得挺快嘛！”胡一飞并没有否认。

    老sao就鸡动了，直接问道：“那利安防有没有购买的资格呢？”，赤裸裸得毫不掩饰自己的企图。

    “可以啊，欢迎你们来买，钞票多多益善！”胡一飞笑了起来。

    “我们买了，我们买了！”老sao在电话里急急喊着，“要多少钱？我们要买那个个性中心，如果便宜的话，四家公司我们都要参股！”

    “呵呵，你别急着做决定，我还没有说条件呢，等我说完条件，或许你就不愿意买了呢！”

    “条件再苛刻，我们也认了！”老sao咬着牙，他做这个决定，可还没来得及和徐敏杰商量呢，可要不是先