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 近十二点的时候，长辈都洗了换了准备睡了，叫年轻人别熬夜，杨景行才毅然决然告辞。何沛媛当着父母的面还纠缠手脚掐皮rou，不过也不敢那么明目张胆。

    六月五日星期天，杨景行早上八点过就到新业大厦，像逃荒一样两只手提满两大捆五花大绑五花八门的粽子礼盒，趁没人赶快上楼。

    何沛媛这会多半还在床上，而峨洋这些真正的加班员工好些已经到岗。包装得再精美的粽子也不能安抚打工人的无奈，倒是老板的狼狈样能让人生出一些笑容。

    杨景行再统计一下，全公司一共二十三个同事加班，一百多个粽子就分一分带回家或者住处吧，除了堂长的加餐下午晚上大家再尽情点或者出去吃也行，更重要的是这个月可以再休三天带薪假。以后就是制度了，凡是接受调休的除了加班费之外假期也一定要还。

    这老板还勉强算个人了，员工们就愿意多聊几句，说人事一次收到六份浦音的求职简历，有艺术管理、音教、录音几个专业，应聘网站编辑、人事和音乐编辑职位。wap..OrG

    是吗，杨景行不知道呢，不过应聘基础岗位自己不知道也是正常。

    员工们还挺期待的，说几个部门主管已经通过简历了，接下来就是面试……学弟学妹们没找找关系？

    杨景行哈哈自己帮不上忙，只能祝愿师弟师妹好运。

    今天峨洋的大部分部门主管都不在，杨总称霸王了，一会叫人喊冷饮外卖，一会又召集同事商量中午再叫点什么，然后还搞个盒饭聚餐。为了拉拢人心，老板甚至破了峨洋内部虽不成文但严厉的一条规章——不准议论杨总。