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分卷阅读12 (第2/4页)
的人,渐渐发现了他的厉害之处,私下议论的声音便越来越少了。 宋应做工作井井有条,他能做到许多别人做不到的事,他能完美达到梁亦为的要求。最终大家得出来的结论是,只要是宋应做的,梁总就不会不满意。 所以,梁亦为特许宋应不需要记考勤,大家反而见怪不怪了。那是他努力工作的回报,没人敢有意见,除非能比宋应做得更好。 “梁总,不好意思,宋应的考核单我忘记给您了。”张姐每个月都会把新员工入职培训考核单归档,她看到宋应的那几份,忽然想起来,准备交上去的那天,自己有急事,就给落下了。 “没关系,给我吧。”梁亦为没有责怪张姐,本身这个考核单他看不看都无所谓的,只是自己对宋应特别关注,才会要求拿来看。 当初宋应刚报道,梁亦为想让宋应熟悉一下各个部门的工作,就让张姐把各部门的培训资料拿去让他学一学,考核成绩也按照各部门的要求就可以,时间给了他一个星期。今天打开考卷成绩一看,梁亦为哭笑不得,都不知道是该骂他呢,还是该夸他呢。 财务培训,要求考80分及格,宋应答了81分;运营培训,要求85及格,宋应考了85;业务部要求75及格,他考75;诸如此类,每个部门考核都是压分过。如果不是考财务当时不小心笔尖划到上个题,宋应不喜欢考卷不干净而被迫多做一道,恐怕出来的成绩仍旧是压及格线过。 梁亦为现在更加相信宋应平时没干劲了,如果不是一些考试有要求,他大约都是随便考个中游成绩能交差就得了。 所以,到底要不要给他点压力?不行,他身体不好,需要好好休息。 傅亚琪这天下班晚,临走
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