第1011章 候选人 (第5/8页)

也不是没道理，这些人久经商场，管理能力和领导能力自然没的说。爸

    像副总编这样的岗位，肯定需要一个管理能力和领导能力都特别强的人来胜任，当然，业务能力也不能少。

    只是就像陆宏说的那样，这些人愿不愿意来担任副总编，还真不好说。

    虽然副总编比分公司总经理大，但是，公司总经理是整个公司的负责人，在公司内说一不二，而且工作轻松，比较自在。

    打个比方，如果说京城广播电视台是一个王国，那么这些分公司总经理就是封疆大吏、一方诸侯，别看副总编是左丞相或者右丞相，但是在国王眼皮子底下，哪有在外面活的自在？

    还有最重要的一点，外面油水足啊！不过陆宏这个建议，倒是给他开辟了一个新的思路，不必非要把目光集中在眼皮子底下，可以看的再远一点。

    大家都是京城广播电视台的人，都应该有公平竞争的机会。爸

    想到这里，他立刻起身回到办公桌的后面，找出分公司负责人的档案，然后一一进行对比。

    像郭川这种一直待在紫禁影业的肯定不行，不熟悉电视台里的业务，像蒋尚彤这样的也不行，虽然是从电视台调过去的，但是京广传媒的业绩一直很一般，既无功无过，如果放到副总编这样的高位，很难拿出亮眼的成绩……

    经过一番筛选，厚厚一摞档案最后只剩下两个，一个是卡漫传媒的总经理肖进贤，一个是京视文化的江海。

    肖进贤原来是青少儿节目中心主任，后来调到卡漫传媒，现在主要负责卡通频道的节目，以及