第七百四十五章 招人 (第3/4页)

一份颜值最出挑的简历上多停留了几秒。

    在能力和履历都看起来差不多的情况下，颜值当然也会成为加分项了。

    不过具体合适不合适还是要面试过才知道的。

    “对于这些人你有什么补充介绍的吗？”

    Jack回复道：“这几位都是十分有能力的人才，我跟他们全都联系过，保证不会出现水货。”

    林婉婉沉吟片刻指着那份颜值最顺眼，同时也是最年轻的简历道：“就这位梁明哲吧，我先面试下，如果合适再好没有，不合适再选其他人。”

    “好的，我这就帮您联系面试的时间，不知林总想定在什么时候？”Jack问道。

    林婉婉拿起另一份助理的文件夹，随意道：“等我选完助理的人选，一起面试。”

    “好的，您请。”

    特助的候选人就比较有意思了，简历的差别还挺大。

    有些人的教育经历跟那本ceo里面都没区别，这一看就是奔着未来接班总裁去的嘛，属于是青年骨干型了。

    林婉婉这么小一座庙，在有了ceo的情况下，暂时还不需要培养接班人。

    “这位钮空青原本是明星经纪人，她怎么会想到转行的？”林婉婉挑出了里面最有意思的一份。

    很独特的姓，而且还跟中药空青同名，对中药研究颇多的林婉婉一眼就看中了。

    “这一位能力是很强的，之所以选择换行，是因为性格也太强。

    不知道林总有没有留意过前段时间的热搜，这一位之前带的艺人，因为拒绝潜规则而被换掉角色，闹上了热