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忽悠人。而是他家娱乐公司最近倒真是比较缺人手。先不说电视台那边的事情年底的时候能不能确定下来？只说网络视频媒体的部门就永远都处于缺人的状态。

    辰汐固然能够高价从其他公司挖人过来，可也要谨防着其他公司从辰汐这边挖人。而且就算辰汐这边开出的工资很高，一般企业轻易无法从他们这里抢走人才，可做视频媒体这方面工作的人都需要有丰富的想象力和各种各样层出不穷的创意。这也就导致了，一旦策划人超过一定的年纪，就会渐渐陷入才思枯竭的情况，所以，才经常需要补充一些新鲜的血液进来。

    宋祁辛是读导演系的，身边就有这样的人力资源，他完全可以趁上学的期间，观察一下同学们的日常为人，以及期末时需要交的作品效果和创意，如果有可以挖掘的好苗子，他当然不介意把人挖到自家公司，趁着人家还没大学毕业之前，就先把人签上卖身契拐过来。

    这种做法，无论对于宋祁辛来讲，还是对于他的同学来说，都是双赢的好事。不，应该说是三赢，y大本身也十分欢迎宋祁辛的这种做法。

    回归校园的宋祁辛，十分安心的上完了一整天的课程，下午放学的时候，刚走到教室门口便看到前来接他的吴桁。吴桁自然而然的上前一步，接住宋祁辛怀中抱着的书本与他一起向外走去。满楼道正在放学的学生们发现他们后，一个个两眼放光的盯着二人。

    校内虽然也有对同志比较反感的学生在，但影视学院中的绝大多数学生，对此都并不会有特别歧视的想法。尤其不少女生，彼此拉扯着同伴的胳膊袖子摇晃，她们的视线时不时就会在宋祁辛和吴桁两人左手上