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的25%，在公司干满两年才可拿到其中的50%，在公司干满三年……公司股票若是没有这种分批成熟机制，一下子全被给出去，那员工们立马就会拿着股份离职跳槽了。

    而各公司也会规定离职员工的股份回收方式。一般来说，公司员工若离职了，或者主动或者被动，他可以带走手中已经成熟的股份，而未成熟的股份呢，则必须被公司收回。公司可以以极低的一个价格回购股份，比如一股一厘，0.1分。

    至于回购来的股份，有些公司会注销掉，有些公司会放池子，有些公司会……深蓝影业的政策是，一个人若干满一年，股份成熟20%，若干满两年股份成熟40%，三年60四年80%，干满五年激励股份才全部是他本人的。在这四年的期间内，公司员工如果离职，未成熟的公司股份统统会被公司回购、并且注销。

    现在，张世杰、王中敏才干三个来月就辞职了，不到一年，他们俩那0.5%的股份一点儿都没成熟，一点儿都没被分到他二人的手里边，就直接被深蓝回购、注销了。

    这0.5%股份被注销了，消失了，于是，剩下的99.5%被自动地抻成了100%，即刻生效——计算股票所占比例的分母永远是百分之百。也就是说，这0.5%一蒸发，余下所有深蓝股东股票占比都会比之前多一点点！

    一个股东手里股票数量没变，可是这家公司的总股本变少了，那他股票的百分比就自然是高了一点点！

    在这样的状况之下，莘野那29.9%的股份，变成了30.05%。

    99.5%里边的29.9%，等于100%里边的30.05%。