第1912章 不走寻常路 (第3/4页)

现，导致最后被老板给开除，保不住自己的饭碗。

    而那些有能力的人，他们完全不需要去害怕老板，他们一切都是用数据，用业绩说话。

    哪怕可能方式不对，会让老板的面子过不去，下不了台。

    但是最起码在赚钱方面，他给公司创造了不错的收益。

    这样的人，其他的公司哪怕挤破了头都想把他给挖过去。

    他们自然不会去害怕公司老板用规章制度跟他说事，大不了东家不做西家做。

    只要他们有能力，只要他们是金子，那么不管在哪里都会发光。

    一旦等他们真的被老板给气走了，那么最终难过伤心的可不是他们。

    别看老板当时面子上过得去，总算拿出了自己当老板的魄力，让别人知道，谁才是公司的一把手，谁说的话才算数。

    一旦到了发工资，需要纸巾周转的时候，当他们发现账上的收益不如当初那些不按规矩办事的人在的时候。

    他们才会知道自己当初犯了一个什么样的错误，怎么好好的把一个公司的财神爷就这么给弄走了。

    如果只是让对方走人，可能还没啥，大不了就是让他们损失了一个赚钱的工具罢了。

    如果公司其他人还有不少出色的精英在的话，那么少这一个人，也是无伤大雅。

    但是如果剩下的都是一些庸才的话，哪怕他们在听话，对于公司的业绩方面也没用任何的作用，也没有任何的提升。

    毕竟公司要的是赚钱，而不是养一批人听自己的话，过家